Trivsel på arbejdspladsen handler om en oplevelse af velvære og af balance mellem krav og udfordringer på den ene side og vores behov, kompetencer og resurser på den anden side. 

Dialogen om gode arbejdsdage

Vi hjælper jer med at sætte ord og handlinger på det, der giver minus og plus for jeres arbejdsglæde, og vi klæder jer godt på til at holde liv i dialogen om de gode arbejdsdage. 

Det handler både om, hvordan I arbejder, hvordan I kommunikerer med hinanden, hvilke kulturer og strukturer I har indrettet jer med, og hvilken tilgang og kontakt I har til hinanden, borgere, samarbejdspartnere m.v.

En fælles samtale om psykisk arbejdsmiljø

Vi rådgiver om og faciliterer jeres arbejde med de forhold, der har betydning for et godt og sikkert psykisk arbejdsmiljø, og vi trækker på mange års erfaring og den nyeste viden/forskning på området.

Det gode psykiske arbejdsmiljø er en vigtig ledelsesopgave. Vores tilgang er, at det altid skal udvikles og vedligeholdes i et samarbejde, hvor TRIO og MED har en særlig rolle, og vi arbejder meget med at sætte det psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen som en fælles samtale.