Mit engagement må gerne smitte

Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Nyhedsbreve Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Nyhedsbreve Mit engagement må gerne smitte af på organisationen Som kommunaldirektør i Halsnæs Kommune er Niels Milo Poulsen drevet at et stort personligt engagement. Men først og fremmest er han optaget af at lytte oprigtigt til, hvad der skaber trivsel og arbejdsglæde hos medarbejderne. Vi har mødt Niels Milo til en god samtale om medarbejderengagement. Se essensen i to korte videoer her. https://usercontent.one/wp/www.hammerhollaender.dk/wp-content/uploads/2024/12/Niels-Milo-del-1-720p.mov?media=1710348480 https://usercontent.one/wp/www.hammerhollaender.dk/wp-content/uploads/2024/12/Niels-Milo-del-2-720p.mov?media=1710348480 Organisationsentreprenørerne Gennem rådgivning, facilitering og udviklingstiltag hjælper vi med at skabe bæredygtige resultater i jeres organisation. Vi kommer med mange års ledelses- og konsulenterfaring og har et skarpt blik for de menneskelige og opgavemæssige bundlinjer. Vi tror på håb, humor og mennesket først og sidst. Kontakt Mail:info@hammerhollaender.dk Telefon nr:+45 29694899 +45 51906623 CVR-nummer:37992259 Services Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Linkedin

Ledelseshånden: Hvad er dit fingeraftryk på organisationen?

Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Ledelseshånden: Hvad er dit fingeraftryk på organisationen? Finger for finger kan du bruge vores redskab, Ledelseshånden, til at sætte ord på, hvordan din ledelsesadfærd og dine konkrete handlinger sætter aftryk og gør en forskel i organisationen.  Brug spørgeguiden på egen hånd eller sammen med andre til at starte en god og konkret samtale om ledelse. Du finder ledelseshånden her. Organisationsentreprenørerne Gennem rådgivning, facilitering og udviklingstiltag hjælper vi med at skabe bæredygtige resultater i jeres organisation. Vi kommer med mange års ledelses- og konsulenterfaring og har et skarpt blik for de menneskelige og opgavemæssige bundlinjer. Vi tror på håb, humor og mennesket først og sidst. Kontakt Mail:info@hammerhollaender.dk Telefon nr:+45 29694899 +45 51906623 CVR-nummer:37992259 Services Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Linkedin

Ledere nørder ledelse i uge 44. Skal vi nørde sammen?

Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Ledere nørder ledelse i uge 44. Skal vi nørde sammen? Hvert år i uge 44 sætter den offentlige sektor særligt fokus på offentlig ledelse. Her inviteres ledere, lederforeninger, forskere og mange flere til at debattere tendenser, nørde ny viden og dele eksempler på god ledelse. Bag initiativet står Regeringen, KL og Danske Regioner, og du kan læse mere her Hvis din arbejdsplads vil benytte anledningen til at høre et oplæg eller holde en workshop om ledelse, trivsel og arbejdsmiljø baseret på den nyeste forskning og konkrete cases, er du velkommen til at kontakte os.  Vi kunne fx starte med at tage på museum sammen? For ligesom historien sætter spor i os, og nogle fortællinger står tydeligere end andre, så sætter vores ledelsesarbejde også spor. Som ledere er vi med til at præge, hvilke historier om arbejdspladsen, der bliver fortalt, husket – eller måske forsvinder i glemmebogen. Derfor inviterer vi ledergrupper med på museumsbesøg, så de kan gå på opdagelse i egne og fælles ledelseshistorier. Museernes udstillinger formidler de små og store historier om identitet, håb, tab, drømme, magt, kultur, lederskab, medborgerskab, dannelse og bæredygtighed – og det giver den enkelte leder mulighed for at reflektere over sit ledelsesarbejde. Hvordan kan jeg bringe mig selv og mine erfaringer ind i samtaler om energi, arbejdsglæde, god ledelse og godt samspil? Undervejs tager deltagerne billeder af dét, der får dem til at stoppe op, og bagefter deler de billeder og fortællinger med kollegaerne. Det baner vej for ledergruppen som et trygt rum, hvor alle – både nye som gamle kollegaer – kan fortælle om sine bekymringer, glæder, succeser og udfordringer i ledelsesarbejdet. Det hele tager 3 timer, og vi sørger for hjemmelavet frokost til alle. > Kontakt os og hør mere på info@hammerhollaender.dk eller 29694899 Organisationsentreprenørerne Gennem rådgivning, facilitering og udviklingstiltag hjælper vi med at skabe bæredygtige resultater i jeres organisation. Vi kommer med mange års ledelses- og konsulenterfaring og har et skarpt blik for de menneskelige og opgavemæssige bundlinjer. Vi tror på håb, humor og mennesket først og sidst. Kontakt Mail:info@hammerhollaender.dk Telefon nr:+45 29694899 +45 51906623 CVR-nummer:37992259 Services Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Linkedin

Kan minus give plus – igen 🤩

Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Kan minus give plus – igen 🤩 Vi gentager webinaret, hvor du får præsenteret Minus-eller-plus modellen Kom med til webinar hvor vi går tæt på praksis for, hvordan du får værdi af samtalerne om både det, der giver minus, og det der giver plus på arbejdspladsen.  “Minus-eller-Plus” modellen, har vi udviklet med afsæt i vores mangeårige arbejde med psykosocialt arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde. Modellen giver en ramme for at forstå, hvad der kendetegner forskellige typer af samtaler, og hvordan du kan gå til dem. Hør om: Hvorfor det giver værdi at tage samtalerne om det der giver både minus og plus på arbejdspladsen. “Minus-eller-Plus”-modellen, der hjælper til at få øje på hvem, der har brug for at tale med hvem om hvad. Konkrete bud på tegn i adfærd og husk-at til når I skal tage forskellige typer af samtaler med hinanden.    Agendaen lyder: Hvorfor giver det værdi at arbejde med psykisk arbejdsmiljø i hverdagen Kan man tale sig til et godt arbejdsmiljø? Minus til plus metoden. H&H’s bud på fælles sprog og eksempler fra hverdagen. En konstruktiv samtalekultur – hvorfor og hvordan gør struktur altid en forskel og hvad kan vi selv gøre?   Håber vi ses 🙋‍♀️ Tilmeld dig her Organisationsentreprenørerne Gennem rådgivning, facilitering og udviklingstiltag hjælper vi med at skabe bæredygtige resultater i jeres organisation. Vi kommer med mange års ledelses- og konsulenterfaring og har et skarpt blik for de menneskelige og opgavemæssige bundlinjer. Vi tror på håb, humor og mennesket først og sidst. Kontakt Mail:info@hammerhollaender.dk Telefon nr:+45 29694899 +45 51906623 CVR-nummer:37992259 Services Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Linkedin

Faglighed tilbage i højsæde

Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer Dem vi er Det vi gør Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Mental sundhedsuge Velliv puljen Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Cases Blog Viden & værktøjer https://usercontent.one/wp/www.hammerhollaender.dk/wp-content/uploads/2024/04/Boernehuset-Aakanden-med-tekster-480p.mov?media=1710348480 Tag trivslen tilbage Med et vedholdende fokus på faglighed, struktur i hverdagen og fælles ansvar for kerneopgaven har Børnehuset Åkanden i Furesø Kommune genfundet trivslen. Nu er det pædagogik og relationer, der tegner huset. Her giver dagtilbudsleder Lene Grynnerup konkrete eksempler på, hvad der skal til, når brok og et betændt miljø har taget overhånd. Organisationsentreprenørerne Gennem rådgivning, facilitering og udviklingstiltag hjælper vi med at skabe bæredygtige resultater i jeres organisation. Vi kommer med mange års ledelses- og konsulenterfaring og har et skarpt blik for de menneskelige og opgavemæssige bundlinjer. Vi tror på håb, humor og mennesket først og sidst. Kontakt Mail:info@hammerhollaender.dk Telefon nr:+45 29694899 +45 51906623 CVR-nummer:37992259 Services Læringsforløb Arbejdsfællesskaber Psykisk arbejdsmiljø Faglighed & trivsel Faktaundersøgelse Tværgående ledelse & samarbejde Linkedin